但是这都不妨碍MOODYZ把她当成大型新秀去推，出道本又是航拍又是海岛外景又是多场景多妆造的去拼写真素材，这成本规格也不输S1了。
但是就我个人而言，我不太能理解这种“明明她都还能打也都还在，怎么老是着急复制粘贴个神似”的操作，这三四年的时间里，MOODYZ一直在尝试对石川澪进行复制，结果也一直都粘贴失败。
现如今又来了个有几分神似的，虽说形象有所偏差，但是也补齐了澪妹的一些短板，MOODYZ可能想的是多几个新秀齐头并进，就是不知道他们有没有想过，神似的两个人彼此在有限的市场里面陷入互相内耗，别到时候新秀上不来，还把澪妹给拖下去了…..
2、premium的大型新人【小松空】登场；
虽说没有标注是大型新人，甚至没混上个广播台主播身份，但我感觉小蓝P这次真的是淘上了。
【小松空】的形象不太像资料里写的24岁，我也没搞懂蓝P这种御姐型写真厂商怎么就定了一个这样的年龄层，但是【小松空】的形象是不差的，如果不是卡气质的话，我大胆点猜测那是能进S1的标准。
不过蓝P给我的感觉也很明显是没用好这名新人。
应该说出道作的这个制作团队可能基于省成本或者是其他原因，妆造没做好，既然都不按照女主播的身份去做了，怎么还搞一堆很素的妆造和轻熟系的服装。
然后人设定位也不清晰，顶着三颗痣说是美容业者，这人设就很敷衍的感觉。
然后就是发型问题，这也是TAKE-D制作的一个通病，他喜欢让模特的整个脸部都展现出来，尤其喜欢做一些盘发的造型，就很少根据模特的脸型特点去调整。
改个修脸型的发型，改个大眼妆造，【小松空】的形象应该会提升很多，且气质也会更具年轻感。
如果出道后新人自己开窍，或许短期内会提升很多的，这底子不差的。
3、本中的分组型共演；
现如今日区制作业缺乏创新，有些看似很新奇的东西，比如说MOODYZ搞的那个变装AI人，实际成品也是乏善可陈。
但是！今天的本中搞出来个很新的东西，它创建了一种新的共演模型，虽然还只是模型，但如果延伸一下的话，我觉得会是很有特点的模式。
本中是怎么做的呢？
首先它先做了个背景：
一家经营不景气的女仆咖啡店，店里有6名店员，在外部竞争下，内部也陷入了内卷。在这种压力环境下，老客逐渐流失，“我”作为仅存不多的老客户，于是这6名店员就得想方设法留住“我”。
然后再做设定：
“我”成了第一视角的“玩家”，6名店员分成了3组来打动我，每一组都提供自己的想法和竞争，每一组为一篇，本中一个档期就放出来三篇，三篇合一则是整篇。
这个设定有意思的地方在于，它并没有花费很大的成本去搞大场面，也不会让画面布局过于杂乱，同时还能做出“主观视角”的代入，且也提供了更多的选择，让剧与剧突破故事壁垒形成一种联动，当然也就相当于整篇拆成三次销售（这赢了三次），最后是两人合作还能计入榜单数据。
当然，本中的这种模式只搭起了个框架，不足之处还是有一些的。
首先就是，背景故事都是以文字介绍，并没有做出那种竞争强烈的感觉。
其次是缺乏大场面互动，虽说有一些，但不多，这不排除本中后期会出一个合家欢式的全阵容再恰一次饭，但是我觉得这种拆分版可以适当的增加一些全阵容的联动，既然都已经把阵容亮出来了，完全可以做一些彩蛋式的配合，不然做出来的感觉就像是三本同题材的双人合作。
最后，本中大概率不是想搞创新，而是稀里糊涂的整出了个新的模式，这也就意味着它们大概率不会在这个基础上再花心思去把这个模式补足做强，不然的话其实可以让笛子和S1也搞搞这种联动性的合作。
4、【三木環奈】MOODYZ专属卒业，移籍OPPAI；
同为环奈，境遇却各有不同啊，【三木】从2024年12月初登场，和【濑户】同月出道，结果濑户现在成了榜一守门员，而【三木】在完成MOODYZ的一年约之后，估计又只续了4个月，然后就被下放到了OPPAI去了。
虽说目前还保留了专属身份，但是这刚移籍到OPPAI就递交了中解投名状，以OPPAI的操作来看就是先恰大厂下放的移籍红利之后再根据数据考虑后续续约的事情。
当然也不能说OPPAI没想着保留三木的专属，移籍首作直接上了FZ 七周年活动，再叠加了春日赠装备的赠品附魔，可以说三木这次移籍时间段卡得很巧，但OPPAI也是稍微出了一把力，不过我也比较疑惑，其他专属都上了赠品附魔活动，役野怎么不在名单中？？
作者: NPG极上
档期资讯|石川澪出plus版了？
1、MOODYZ出了石川澪的PULS版？新人【奥井千晴】登场；
开头就用了【终于诞生了，明星般的少女。】 这种标题，然后就开始夸这位新人皮肤白皙通透，形象气质俱佳。
但是！
就封面而言，MOODYZ应该是有意将修图风格和妆造都做得很像【石川澪】，所以在写真封面上，【奥井千晴】跟石川澪属实有几分相似，更关键的是，奥井的身高更高，也更像是plus版本。
单纯从奥井的动态形象来看，她并没有像澪妹那么的精致，制作人用了大量的光线和滤镜去压皮肤质感，并且在五官上也只能说有几分神似。
但是这都不妨碍MOODYZ把她当成大型新秀去推，出道本又是航拍又是海岛外景又是多场景多妆造的去拼写真素材，这成本规格也不输S1了。
但是就我个人而言，我不太能理解这种“明明她都还能打也都还在，怎么老是着急复制粘贴个神似”的操作，这三四年的时间里，MOODYZ一直在尝试对石川澪进行复制，结果也一直都粘贴失败。
现如今又来了个有几分神似的，虽说形象有所偏差，但是也补齐了澪妹的一些短板，MOODYZ可能想的是多几个新秀齐头并进，就是不知道他们有没有想过，神似的两个人彼此在有限的市场里面陷入互相内耗，别到时候新秀上不来，还把澪妹给拖下去了…..
2、premium的大型新人【小松空】登场；
虽说没有标注是大型新人，甚至没混上个广播台主播身份，但我感觉小蓝P这次真的是淘上了。
【小松空】的形象不太像资料里写的24岁，我也没搞懂蓝P这种御姐型写真厂商怎么就定了一个这样的年龄层，但是【小松空】的形象是不差的，如果不是卡气质的话，我大胆点猜测那是能进S1的标准。
不过蓝P给我的感觉也很明显是没用好这名新人。
应该说出道作的这个制作团队可能基于省成本或者是其他原因，妆造没做好，既然都不按照女主播的身份去做了，怎么还搞一堆很素的妆造和轻熟系的服装。
然后人设定位也不清晰，顶着三颗痣说是美容业者，这人设就很敷衍的感觉。
然后就是发型问题，这也是TAKE-D制作的一个通病，他喜欢让模特的整个脸部都展现出来，尤其喜欢做一些盘发的造型，就很少根据模特的脸型特点去调整。
改个修脸型的发型，改个大眼妆造，【小松空】的形象应该会提升很多，且气质也会更具年轻感。
如果出道后新人自己开窍，或许短期内会提升很多的，这底子不差的。
3、本中的分组型共演；
现如今日区制作业缺乏创新，有些看似很新奇的东西，比如说MOODYZ搞的那个变装AI人，实际成品也是乏善可陈。
但是！今天的本中搞出来个很新的东西，它创建了一种新的共演模型，虽然还只是模型，但如果延伸一下的话，我觉得会是很有特点的模式。
本中是怎么做的呢？
首先它先做了个背景：
一家经营不景气的女仆咖啡店，店里有6名店员，在外部竞争下，内部也陷入了内卷。在这种压力环境下，老客逐渐流失，“我”作为仅存不多的老客户，于是这6名店员就得想方设法留住“我”。
然后再做设定：
“我”成了第一视角的“玩家”，6名店员分成了3组来打动我，每一组都提供自己的想法和竞争，每一组为一篇，本中一个档期就放出来三篇，三篇合一则是整篇。
这个设定有意思的地方在于，它并没有花费很大的成本去搞大场面，也不会让画面布局过于杂乱，同时还能做出“主观视角”的代入，且也提供了更多的选择，让剧与剧突破故事壁垒形成一种联动，当然也就相当于整篇拆成三次销售（这赢了三次），最后是两人合作还能计入榜单数据。
当然，本中的这种模式只搭起了个框架，不足之处还是有一些的。
首先就是，背景故事都是以文字介绍，并没有做出那种竞争强烈的感觉。
其次是缺乏大场面互动，虽说有一些，但不多，这不排除本中后期会出一个合家欢式的全阵容再恰一次饭，但是我觉得这种拆分版可以适当的增加一些全阵容的联动，既然都已经把阵容亮出来了，完全可以做一些彩蛋式的配合，不然做出来的感觉就像是三本同题材的双人合作。
最后，本中大概率不是想搞创新，而是稀里糊涂的整出了个新的模式，这也就意味着它们大概率不会在这个基础上再花心思去把这个模式补足做强，不然的话其实可以让笛子和S1也搞搞这种联动性的合作。
4、【三木環奈】MOODYZ专属卒业，移籍OPPAI；
同为环奈，境遇却各有不同啊，【三木】从2024年12月初登场，和【濑户】同月出道，结果濑户现在成了榜一守门员，而【三木】在完成MOODYZ的一年约之后，估计又只续了4个月，然后就被下放到了OPPAI去了。
虽说目前还保留了专属身份，但是这刚移籍到OPPAI就递交了中解投名状，以OPPAI的操作来看就是先恰大厂下放的移籍红利之后再根据数据考虑后续续约的事情。
当然也不能说OPPAI没想着保留三木的专属，移籍首作直接上了FZ 七周年活动，再叠加了春日赠装备的赠品附魔，可以说三木这次移籍时间段卡得很巧，但OPPAI也是稍微出了一把力，不过我也比较疑惑，其他专属都上了赠品附魔活动，役野怎么不在名单中？？
作者: NPG极上
