可恶的黑伦，怎么可以这样对待明日叶小姐

办公室秘书遭遇老板职场霸凌，绝非简单的 “上下级矛盾”，那把离老板最近的椅子，因“接近权力中心”而被赋予信任，又因这种接近性成为最脆弱的权力容器。老板的焦虑、压力与掌控欲，往往通过微观欺凌获得宣泄。
这类霸凌往往披着 “工作要求” 的外衣，比如故意布置远超能力范围的任务，却不提供必要支持；或在公开场合频繁否定秘书的工作成果，用 “你连这点事都做不好” 等言语打击其自信心，甚至将自身决策失误归咎于秘书。

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